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第721章 职位空缺

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是一个契机”
“希望大家,特别是各部门主要负责人能结合自己部门的实际,对当前的困难和未来的发展提出意见和建议。特别是对当下急需的且承担重点工程、民生项目、资金缺口的关键岗位,大家有没有看上去合适的干部推荐?”
王睿副市长率先发言。
“市长,我觉得现在最重要的就是要保持连续性、稳定性。一些长期负责具体工作的同志,虽然职务低,但经验充分,能力突出,例如,现在市住建局缺一个分管城建项目的副局长。我觉得,原住建局项目科科长张华,城建工作了这么多年,业务能力也很强,做事也踏实的。”
张华?
有印象,一个老干部。
刘洁副市长紧跟其后发言。
“市长,我同意王副市长的看法,当前稳中求进。但不可忽视对年轻干部的培养,特别是基层一些有干劲、有想法的年轻干部,更应给予更多锻炼的机会。比如说河西区副区长空缺的,河西区委办副主任李明,三十出头,思路清晰,在之前的棚户区改造项目中能干,可以下基层任职培养。”
李明?
曲元明挑了挑眉。
这人名他也有听说过,是刘洁提拔的青年干部。
陈康年部长插话。
“市长、各位领导,组织部也提了一个初步的干部储备名单,年龄结构、专业、工作经验、过往表现都有考虑。”
“这个名单只是参考。干部一律坚持德才兼备、以德为先的原则,特别是在现在这个特殊时期,对干部的政治站位、忠诚担当、廉洁自律提出要求比较高。”
“陈部长的话很好。”
曲元明高兴道。
“政治站位、忠诚担当、廉洁自律这三条底线高线!凡是不符合这三条,无论能力多强,一律不录用。”
“市长,我有一个建议。”
财政局局长孙恩宇说。
“现在市财政压力很大,好多重点项目资金困难。我建议我们新上任的干部,尤其是分管财政、发改、重

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