第97章不能沉沦
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新生对工作真是太专注了，本来对自己没能如愿地晋升上生产经理心里感到很憋屈，所以对海潮公司的事情曾有过得过且过的想法。反正现在已经调任制胶厂任副厂长，所有的工资也由制胶厂支付，实质上与海潮公司已经全部脱钩了，再去管那些闲事吃力不讨好不说，还得得罪人。可是为什么总公司要让自己仍然兼任海潮公司的办公室主任呢？这里面有没有什么目的？陶总也什么话没说啊？工作也不象以前什么事都找自己了，这是为什么？自己还要不要主动过问一些，不挂这个主任就算了，既然自己还是总得要做点什么。虽说根据自己的经验，做的多错的也多，不做是没错，但是这是资本家能随随便便养一个闲人吗？现在自己在制胶厂基本上就是没事，自己要技术没技术，学历只不过是委培、函授的大专生，生产研究、开发新产品有聘请的专家；日常生产这些大学生都很自觉，连普通的工人也都很珍惜这份工作，毕竟这里的待遇很高，工作时间短，工资收入高还可以学到技术，所有的一切根本不用操心。如果自己主动放弃、贪图享受，这个好日子肯定不会长，到时自己怎么办？
七月二十一日，又是星期六，新生坐不住了，他要工作！这么多天没去海潮公司的生产车间，今天突然过去会不会引起一些人的误会？去办公室自己又没有办公桌，如果在那边来回走动势必影响别人，怎么办？对了，自己未调走的时候曾有一件事想去做而没做成，现在不妨去继续。新生想好后换上办公室高级管理人员的专用工作服，这样说上班也可以，说休息也象。这样一方面显得与众不同，一方面也不会引起太多人的注意，工作更方便。
七月二十三日早会上，新生结束了他持续一个多月沉默的历史，陶总明显地感到高兴，新生对自己走出泥沼更有信心，于是他把自己的调查结果和对工作的想法认真地陈述了一遍：
陶总经理，各位同事：
今天我想谈一谈工作中出现的问题，希望能够引起大家的重视。当然了，我现在其实已经调出了海潮公司，大家都很清楚！不过我还兼任着海潮公司的办公室主任，就是不兼任这个职务，作为新潮集团公司大家庭中的兄弟单位也有责任提醒大家注意，月底快到了，各条线都在忙着盘点、结算和保养机器，盘点结算当中过去一直存在着不少的猫腻，这一点我不想说什么大家心里有数，因为这对我们公司的整体利益影响不大，不在锅里就在碗里，但是一旦被公司查出来，我们将予以严肃处理。因为他毕竟影响我们考核的公平公正，所以各位还是好之为之。
我想讲的是机器保养，这有什么问题呢，机器上缺损的配件，以及工作中的机械故障隐患，只要把排除了不就没事了吗？不错！但是我不想谈这个问题，大家发现没有我们今年的员工工伤，高发频率最高的时段不知道有没有人去了解？我是调查了，就在这个时候，特别是停机保养的这一天。平时大家工作的时候，机械正常生产时对于安全意识还
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第97章不能沉沦
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