第1783章 人才选拔
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”
“短时间的培训肯定是培养不出来的，也不是我们能够培养出来的。”
“所以这些人都要提前物色然后用钱给挖过来，不然等到物流项目建造完毕，再想去招募这些员工就有些麻烦了。”
“还有就是领导层，明日物流项目的手续差不多都齐全了，但整个公司目前就我们两个人。”
“我们现在需要一批能力不错的人进行辅助，不然以我们两个，工作效率肯定是要慢上很多的。”
楚寒听到李楚怡的话语，觉得有些道理。
“那李助理，那些有能力的人才，我们该怎么招募呢。”
“这个不需要招募，我们明日集团领导层，除了极个别的情况外，基本上都是从基层提拔上来的。”
“这一次我们也一样，可以和明天集团其他公司的领导沟通一下，将自己公司的一些能力不错的员工抽调过来。”
李楚怡开口说道。
“那其他公司有能力的人给我们了，那他们怎么办。”
“既然能够抽调人给我们，自然是有其他有能力的人顶上去了。”
“我明白了。”
楚寒闻言瞬间清醒。
在没有被陈总选中之前，他就是集团的基层员工，也一直都在为晋升做努力。
当时还有好几位同事，都是和他一样的心理。
就等上面的组长升职，或者被调到其他的地方，他们就可以通过竞争上位了。
现在明日物流项目这么大，需要的人才也会非常多，这样一来，抽调其他公司的管理人员，也间接的给了其他基层员工晋升的机会。
相信等到明日物流建造完成，会有很多基层的员工被提拔吧。
不过在基层中，不同员工的工作状态是不一样的。
有些员工是满足的，觉得现在这样的生活就已经够好了，所以这些员工每天就是用心完成自己的工作，就不去想其它的。
有些人还是想要晋升的，所以在完成自己本职工作外，还会私自去扩展一下自己的能力。
而晋升肯定是要比拼能力的
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第1783章 人才选拔
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第1783章 人才选拔 公司都是老六：可我只想亏钱啊
