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第三百四十七章 小人难养

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所谓人老成精,孙越在夏氏人事科呆了那么久,早就看多了这种办公室政治。

  再说,孙越也不喜欢柳文芳,一个入职才多久的女人,凭着几张销售业绩一举爬上了人事科助理科长的位置,许多基层的老员工做了五六年都没有她升职快。

  而且,最让孙越不爽的是,柳文芳不仅人长得妖艳,并且居然还是个海归,虽然学校并不是什么招眼的名校,但这么年轻爬上人事部助理科长的位置,再加上漂亮的外表、海归的经历,没有多少年一定会超越自已。

  当然,这仅凭的是正常的升迁途径来说。

  不包括折戡“死”在半路上的职场精英。

  其实,整个夏氏比孙越优秀、适合这个岗位的人多了,但是他能一直稳居这个位置,自然有他为人处事的窍门。

  柳文芳一来就想搞什么抓纪律、树形象的事情,在孙越看来,就是饮鸩止渴。

  不过,就算柳文芳不这么自挖坟墓,孙越也会在日后的工作中挖个大坑给她跳。

  现在看来,挖这个坑孙越还免了,柳文芳简直是眼睁睁地看着大坑自已跳进去了。

  海归洋派没错,可是海归也有一个缺点,就是学了歪果仁的ABC,性子太直了。

  华夏国人五千的文明泱泱,各种急智、智斗层出不穷,《三十六计》、《孙子兵法》只是流传于世的部份精华,柳文芳你想找死我不拦你。

  孙越愉快无比地喝了口咖啡!

  嗯,属下出国外出公差进贡的正宗哥伦比亚咖啡不错。

  虽然海归让人讨厌,但是海外的东西有些还是好的,比如这咖啡……

  “云菲,我是人事科的,你先汇报一下企宣部今天的工作安排,然后再写出企宣部工作人员的具体工作去向。”

  柳文芳下到企宣部的楼层,一想到自已是来检查工作的,不由地摆出了趾高气昂的派头。

  “你是人事科的哪位?”

  云菲才上任不久,和人事科打交道比较少,她当然认识人事科长孙越,但是这位妖艳的女人

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