第四百九十九章 权限
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要辛苦努力的事情还多着呢,借着这个机会,正好把柳文芳过去掌管的夏氏人事档案都接手过来。
夏媛拿到人事科进入人事档案的ID权限后,便迫不及待在自已的电脑上操作起来。
这是最全的人事电脑库了,包括求职者的投递电子简历、现任者的电子档案都一一齐备,让夏媛看得目不睱接。
透过这份档案,夏媛对夏氏中层以下的人员背景开始有了清晰的了解。
突然,夏媛产生了一个想法,如果利用南宫俊彦那份交叉比对的软件,能不能找出夏氏这些人员与秦蕊母子的联系呢?
交叉比对的技术,是通过人员生活、工作、婚恋等等的时间轨迹进行比对,找出时间轴上的交集点,以供使用者进一步深入分析这些有交集点的人士的联系。
这套软件,南宫俊彦懂得使用,可是夏媛却不放心由他来操作,现在他刚恢复,实在不宜再操作电脑。
而另一个懂得使用的人,安以臣,刚刚和她发生了矛盾,夏媛实在拉不下脸去求他。
算了,以后再说吧。
这个想法便暂时被夏媛搁置一旁。
不过,以夏媛现在的权限,只能进入中层干部及以下员工的档案,到高级主管的档案,如象谢少俊这样副经理级别的,她就没有权限可以查看。
但是这也不是问题,夏媛决定不走寻常路,直接问父亲要这个权限。未来的夏氏都是她的,难道她现在不应该及早了解一下夏氏员工的构成情况吗?
夏媛随手从桌上拿了份文件做遮掩,想了下,又拿了父亲的体检报告,然后就乘电梯到父亲所在的楼层,秘书看到她,惯例放行。
正好夏昭阳今天没有客人,看到女儿来,自然饶有兴致。
“媛媛,你妈妈的圣诞宴会准备得差不多了,这段时间我看她都累瘦了,如果有空,还是回去帮她一把吧。再说,这种宴会以后你作为女主人也经常要操持,多学点总是好的。”
“知道了爸,不过现在每天上班,还有俊彦
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第四百九十九章 权限
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