第167章勇挑重担
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完成，这是不能有半点讨价还价的。告诉你们我讲话是算数的，我会每天检查，完不成任务的我可以陪着你加班！另外我不反对任务指标买卖，你任务完不成可以用现金跟工友买，但是出卖的工友，必须完成争取的任务指标后才可以这样做。我为什么要跟大家定这个数字指标，就是要大家有强烈的责任意识，千斤重担大家来挑，一分解各人当然不是太轻松，但是总比我一个人承受强。不然的话我也不是龙，把我一个人压死也无济于事。
话说回来，我给你们加压首先是为了我们厂，同时也是为你们能多赚点钱啊，每天加一点不明显，一个月下来累积起来就可以了，一年下来就不得了了。同样的道理，你们每一个人加一点压集体累积的力量是巨大的。只要大家能够完成我的争取指标，那我们的利润就可观了，年底肯定有奖金！因为以前的陈帐我已经请示了董事长，跟我们大家以后没关系，所以大家不要有所顾虑。
不少人都以为我会调整管理人员、调整岗位，我相信你们的适应能力，重新调整暂时还没这个打算，所以各人都必须安心工作。我一直认为以前你们是由于上级领导指挥不好，大家没有错，不是大家的责任。现在我只要大家按我的指挥去操作不打折扣就可以了，根据这一个星期的相处，我认为大家都不错，希望你们继续保持，好好珍惜！当然了，调整不调整是相对的，一个单位要想发展，调整是正常现象，能力有大小，只要你们敬业爱岗，努力了，我都会尊重你们。
质量是企业的生命，每一人都必须重视，这个任务就由主任组长把关，否则退货由主任组长自己负责处理，跟当事人没关系。因为是你们工作不负责任。不然的话，大家不这样明确责任，工作永远都做不好。
好了，我的讲话可能不太好听，我喜欢说这句话：良药苦口利于病。今天就耽误大家这么长时间，如果有不同意见，可以到我家里，我会热情招待，大家一起探讨！下面请各主任，宣布各人的生产任务指标以及争取指标。
谢谢合作！
六月十日，新生一早提前半个小时到了厂区站在厂门口迎接工友上班，并且再一次地做生产动员工作，在工友上班到齐后深情地说：“谢谢大家对我工作支持，昨天我在家等了整整一天，没有一个工友上门，说明大家都认可了我的指标，既然如此我可以跟大家保证，我们厂将在这个月底彻底翻身，如果有百分之七十五的同志完成争取指标，我们有可能得到集团公司的嘉奖，也就是说我们将突破记录，如果是百分之百地完成，那是肯定会获得整个集团公司效益排名第一的桂冠，人人都将得到嘉奖，我绝对有这个信心！大家一起努力吧！”
新生的讲话在月底的盘点考核中初步确定‘五项指标，四项第一，综合排名第一’，虽然三十号是星期天大家都没上班，但是消息还是一下子传播开了。这极大地鼓舞了全厂工人的工作热情，大家奔走相告，纷纷聚集到新生在公司的家里庆贺，这让继香忙得够戗，不谈别的，光是倒水泡茶就忙的可以了，还好有不少女职工跟她抢着帮忙。
新生自己也没想到真的会一炮打响，以前之所以肯定自己的排名会在前一两名，因为是自己作为新厂长是按老厂长的八折考核参加排名的，现在不用打折也是第一，真是万幸。所以他是异常的兴奋，报经集团公司批准，给每位员工加发五十元的饭卡在生产成本中列支，以示庆祝。工人们当然很开心，另外人人都得到总公司的一百元奖金；新生为了更好地鼓励大家，自拿一千元现金奖励本厂的先进典型，依次是四百、三百、两百、一百，这样的奖励在整个集团公司引起了轰动。因为是第一个吃螃蟹的人，董事长也欣然决定奖励新生四千元，作为公司管理创新奖，这让新生更激动。
新生同时感到压力很大，自己的第一步跨的太大了。开弓没有回头的箭，继续努力吧。于是更加努力工作，看着身体一天天地瘦了下来，继香是既心疼又着急。有什么办法呢？自己的丈夫自己理解，他太要强了，只有尽力照顾好他吧。暑假还好，现在儿子开学了必须带孩子回去上学，他的生活怎么办？留在这儿照顾他，可家里的儿子怎么办？那么小，虽然有他奶奶照顾，可是自己还是不能放心。没办法只好自己来回两头跑，浪费点路费就浪费点吧。
第167章勇挑重担
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第167章勇挑重担 考试落榜，被白富美看上
