第167章勇挑重担
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的眼里什么事让着点、帮着点，对双方都不会有错，万一日后他发达了，自己起码不会多个冤家，再说根据他的这个气势，自己的那么点经验，自己不讲别人也会告诉他的，犯不着自己找一个落得给人垫背的角色，所以交他一个朋友，肯定比树他一个敌人强。况且他的厂是最差的一个，目前一时半会还构不成对自己的威胁。
新生带着各种人的好奇、猜测，还有一种神秘走进了新浪胶合板一厂厂长的岗位，人们都说新官上任三把火，可是迟迟不见他的动静，六月八日，大家期待已久的结果就要出现了。因为这位新的厂长宣布下班后召开全厂职工大会，工人当然不是太关心，这车间主任、组长当然是惴惴不安，本来这几天的工作就提心吊胆，被他骂是免不了的，现在会是什么结果大家拭目以待。新生把所有的人集中起来，示意大家坐下，于是开始讲话：
各位工友，大家好！
今天把大家召集起来开个会，耽误大家一点时间谈几件事情，首先感谢大家对我工作的支持，我不是在说客气话，大家确实很好，所以我很感动，谢谢大家！对于我说这个话不是恭维大家，表现在什么地方呢？就是大家上班没有人迟到、早退，消极怠工的现象，而且工作知错能改都比较认真，希望各位继续保持！
今天的讲话其实也是大家一直期盼的，非常想知道的就是我们厂以后怎么发展，大家还有没有奔头？什么意思呢？大家每天工作这么累，不错，正常的生产工资公司是保证的，但是我们到年底干了整整一年，能不能有点奖金什么的，去年就有厂发奖金了，我们厂的兄弟姐妹只得看着，甚至还有人的工资还打了折，是不是啊？从大家的表情中，我已经有了答案。就是不说我也知道，我一直在生产总部工作，而且就负责新浪集团，你们说我能不知道吗？！
在座的有谁想说自己就不应该有奖金，自己比别人差一点、矮一截？我想大家肯定没人愿意这么说，如果有你最好不要让我知道，一旦让我知道马上请你另谋高就，就是有再大的本事我们厂也不稀罕。因为你没有廉耻心，没有上进心，破罐子破摔，我们要他干吗？不要让他这么一颗老鼠屎坏了我们的一锅粥。我相信大家都有上进心，都不比别人差，我们新浪一厂是一个充满活力的集体！为什么，我们前一些日子，没能取得好成绩？原因不在大家，也不在我们的车间主任和各个小组组长，是我们的管理出现了盲区，就像手机一样，你的性能再好到了盲区也是烂铁一个，根本没办法发挥作用。所以说你们都是好样的，只是没有好人带，现在不一样了。我不是自吹自擂，只要大家安我的指挥棒走，这个月底就见分晓！但是如果有人敢阳奉阴违，我这个人脾气不好，没什么客气的调走，不是你想去哪儿就去哪儿，请你去打扫厕所、工资降级，不客气地讲就是逼你走，我也不怕你报复我，很多人知道我的来头，反正在新潮集团没人敢把我怎样！要想在这里干就得乖乖地跟着厂里的步伐一起前进，谁也别想掉队！
话题扯远了，咱们还是回到厂里的工作上来，我已经利用最近几天的时间找到了我们以往失败的原因，仔细和这个月对照了一下，在机械操作上我已经分别和责任人交换过做法，发现大家都是天才，到目前为止还没发现有问题重复出现的。所以我对大家的工作有了很大的信心，希望我跟你们交流过的工友不要让我失望。接下来就是些小问题了，只是大家的观念和责任心的问题。作为我们一厂的每一个成员，对我们厂都必须有着强烈的责任心，一定要有厂兴我荣厂衰我耻的思想观念，我相信大家都有。所以为了实现这个月彻底大翻身，我和办公室的同志已经把所有的集体重担进行了层层分解。大家可能有人知道我是一个会计出身，不瞒各位我有一套完整的会计岗位证件，所以我对数字比较敏感。因此我们厂的每一个岗位，我都立了一个基础指标和争取指标，会后由主任分别通知你们，如有不同意见明天上午单独和我交流，这个指标数字我不是随便乱定的，是结合你们平时这几个月的个人产量，只要大家努力一点我绝对相信你们人人都有这个能力。大家仔细思考一下，各人只要是有心出来挣钱，这个争取指标就一点困难没有；如果说你是出来玩的我无话可讲，但是基础数字指标必
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第167章勇挑重担
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第167章勇挑重担 考试落榜，被白富美看上
