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”
我没说话。
他揉了揉太阳穴。
“周琳，你真的不能再考虑考虑？你在这干了十年，说走就走，公司这边也很难办。”
来了。
我就知道会有这一出。
“王总，”我说，“您当初签我那份辞职信的时候，可不是这么说的。您签得很爽快。”
他脸上的表情有点僵。
“那是……那是我以为你就是说说，闹脾气。”
“我不闹脾气。”
“那你说说，到底为什么要走？”
我想了想，决定最后给他一个机会——让他听听真话。
“王总，我来了十年，没升过一次职。每年都说‘明年’，可‘明年’永远不来。”
“这个……是有公司的考量……”
“小陈来了两年，升了两次。他除了PPT写得好，还有什么？”
“小陈有他的优势——”
“他的优势是他爹是汇达的副总，对吧？”
王总的脸彻底僵住了。
“周琳，你这话说得有点……”
“有点什么？有点太直接了？”我笑了一下，“王总，您之前跟小刘说，我‘有房贷车贷，不敢跳’。您说得对，我确实有房贷车贷。但您说错了一件事——我不是不敢跳，是我傻，一直相信您说的‘再等等’。”
他张了张嘴，没说出话。
“现在我不信了，”我站起来，“王总，交接的事我会做好的，您放心。但我的离职日期不会变。”
我转身走出办公室。
身后传来他的声音。
“周琳！你去哪了？是不是竞对？”
我没回头。
门“砰”地一声关上。
回到工位，我的手有点抖。
不是害怕，是痛快。
十年了，我第一次把话说清楚。
以前我总觉得，跟领导撕破脸不好，万一以后还要打交道呢？
现在我想通了。
我都要走了，还有什么好怕的？
下午，小陈晃悠到我工位旁边。
“琳姐，听说你要走了？”
“嗯。”
“真的假的？为什么啊？”
我看了他一眼。
“因为干不下去了。”
他愣了一下，然后笑了。
“琳姐，你这就想不开了吧。咱们公司现在发展多好啊，C轮都融完了，你再等等，说不定明年就上市了——”
“小陈，”我打断他，“你知道你为什么升得快吗？”
他表情变了一下。
“因为……因为我能力强啊，我有创新思维——”
“因为你爹是汇达的副总。”
他的脸一下子白了。
“琳姐，你这话什么意思？”
“没什么意思，”我继续敲代码，“就是想让你知道，有些事情，别人不说，不代表别人不知道。”
他站在那，脸红一阵白一阵。
“琳姐，你……你别以为你干的时间长就可以这么说话，我——”
“你什么？”
我停下来，看着他。
“小陈，我干了十年，核心系统是我搭的，你来了两年，连代码在哪都不知道。你觉得我走了，谁来维护？”
他嘴唇动了动，说不出话。
“回去工作吧，”我把视线移回屏幕，“有些东西，真的不是PPT写得好就能解决的。”
他站了几秒钟，转身走了。
背影有点狼狈。
我继续写交接文档。
心情很好。
4.
鼎辉那边的offer在周三正式发过来了。
我看着邮件里的数字，反复确认了三遍。
职位：技术总监
月薪：55000
年终：2-4个月
股票期权：入职满一年开始分期兑现
试用期：六个月，薪资全额
还有一行备注：
“试用期通过后，根据表现可调整薪资。”
意思是，还可能涨。
我截图发给老公。
他回了一个字：
“牛。”
然后又发来一条：
“他们眼睛没瞎。”
我笑出了声。
这十年，我好像一直在一个笼子里。
笼子外面的世界什么样，我不知道。
我以为自己出去就会死，所以一直不敢动。
现在门开了，我才发现——
外面不是悬崖，是平地。
而且还挺宽敞的。
我签好offer，扫描回传。
同一天，王总又找我谈话了。
这次他的态度比上次好多了。
“周琳，你坐。”
他给我倒了杯水，亲手递过来。
这待遇，十年头一回。
“周琳啊，上次我说话可能急了点，你别往心里去。”
“没有。”
“我是真舍不得你走啊，你在这干了十年，老员工了，感情深。”
我没说话。
他又说：“其实晋升的事，我一直在帮你争取。但公司有公司的流程，你也知道的。”
“我知道。”
“那你看这样行不行，”他往前凑了凑，“你先把辞职信撤回来，我去跟HR申请，下个月就把你的职级调成主管。薪资嘛……我尽量帮你多涨点。”
我看着他。
“涨多少？”
“这个……得看HR那边怎么批……但肯定比现在高。”
“大概什么范围？”
他想了想。
“百分之十到十五吧。”
百分之十到十五。
我现在月薪18000。涨百分之十五，也就是20700。
比鼎辉开的55000差了三万多。
两倍多的差距。
他还觉得自己很有诚意。
“王总，”我说，“谢谢您的好意。但我已经签了下家的offer了。”
他脸色变了。
“签了？”
“签了。”
“什么时候签的？”
“今天。”
他沉默了一会儿。
“是竞对吧？”
我没否认。
“周琳，你知不知道你这样做的后果？你手里那些东西，涉及公司核心机密——”
“王总，”我打断他，“我只是跳槽，不是出卖公司。鼎辉要我，是因为我的能力，不是因为您的代码。”
“你能保证？”
“我能保证。而且，”我看着他，“您那套代码，我从头写的，每一行都是我的心血。您放心，我没必要带走。”
他盯着我看了很久。
“周琳，你变了。”
“是吗？”
“以前你不是这样的。”
我想了想。
“是，以前我不是这样的。以前我以为只要我好好干活，总会被看见。后来我发现，不会的。”
他皱起眉头。
“你这话——”
“王总，我再说一遍，”我站起来，“交接我会做好的，这是我的职业素养。但我的离职日期不会变。”
我没等他说话，直接出了门。
办公室外面，小刘正等着。
“周姐，王总怎么说？”
我看了她一眼。
“他说帮我涨百分之十五。”
“那……还行吧？你考虑考虑？”
我笑了。
“小刘，你知道我下家给我多少吗？”
她摇头。
“三倍。”
她愣住了。
“三……三倍？”
“嗯。而且是总监。”
她的表情很精彩，像是被人抽了一巴掌。
“周姐，你……”
“没事，”我拍拍她的肩膀，“以后跟别人谈薪的时候，记得看看市场价。别随便糊弄人。”
我走了。
她站在原地，半天没动。
我忽然觉得挺爽的。
不是因为工资高，是因为——
这十年，我第一次知道自己值多少钱。
而那个数字，比他们给我的高太多了。
5.
交接进行到第二周，问题开始暴露了。
王总安排小陈来接我的工作。
小陈一脸不情愿，但也不敢说什么。
我给他讲了一天的系统架构。
他听得云里雾里。
“琳姐，这个……这个数据流转是什么意思？”
“就是订单从下单到支付到发货的整个流程，每一步数据怎么走。”
“那……那这个Redis缓存是干嘛的？”
“提升响应速度，避免频繁查数据库。”
“为什么要用Redis？用MySQL不行吗？”
我看着他。
“小陈，你学过Redis吗？”
他脸红了一下。
“学过……大概……”
“那你知道Redis和MySQL的区别吗？”
“一个是……一个是内存的，一个是……”
他说不下去了。
我叹了口气。
“小陈，你先把这几篇文档看完，有问题再问我。”
“好的琳姐。”
他低着头，去看文档了。
我继续写交接手册。
写到一半，王总又来了。
“周琳，进度怎么样？”
“有点慢。”
“为什么？”
“小陈基础不太够，很多东西要从头讲。”
他皱起眉头。
“小陈不是技术挺好的吗？”
我没说话。
他也不好说什么，站了一会儿，走了。
下午，小陈又来问我问题。
“琳姐，这个接口为什么要做幂等处理？”
“防止重复提交。”
“什么情况下会重复提交？”
“用户网络不好，点了两次；或者系统超时，自动重试。”
“那……那怎么处理？”
“你看代码里有一行注释，写得很清楚。”
他翻了半天。
“我没找到……”
“第273行。”
他又翻了半天。
“哦哦哦，找到了。但是琳姐，这个……这个唯一键是什么意思？”
我深吸一口气。
“小陈，你大学是学什么的？”
“计算机啊。”
“那你数据库有及格吗？”
他的脸“唰”地红了。
“琳姐，你这话……”
“我没别的意思，”我说，“我只是想告诉你，有些东西，你自己不学，我讲再多也没用。”
他咬着嘴唇，没说话。
我指了指电脑。
“你先把数据库的基础知识补一补，索引、事务、锁，这些都要搞清楚。不然后面你根本接不住。”
他点点头，灰溜溜地走了。
我继续写文档。
其实我挺想笑的。
这两年，小陈升了两次，我一次都没升。
结果呢？
到了真刀真枪干活的时候，他连基础都不扎实。
王总不是说他“有创新思维”吗？
创新个屁。
连代码都看不懂，创新什么？
晚上回家，我跟老公说了这事。
他听完，乐了。
“所以你这十年，其实一直在给他们兜底？”
“差不多吧。”
“那你走了他们怎么办？”
“不知道。”
他摇摇头。
“活该。”
我笑了。
“你天天盼着我前公司倒霉？”
“那当然，”他看着我，很认真地说，“他们对你不好，我当然希望他们倒霉。”
我愣了一下。
然后走过去，抱了抱他。
“谢谢你。”
“谢什么？”
“谢谢你一直站在我这边。”
他拍拍我的背。
“废话，你是我老婆。”
那一刻，我觉得自己做了一个正确的决定。
不只是跳槽。
是当初嫁给他。
6.
交接进入第三周，王总急了。
因为他发现了一个问题——
系统出bug了。
周三凌晨两点，我被电话吵醒。
是王总打来的。
“周琳！订单系统崩了！你快看看是怎么回事！”
我看了看时间。
凌晨两点十七分。
“王总，我明天还要上班。”
“周琳！这很紧急！服务器全挂了，订单全卡住了！”
我深吸一口气。
“问小陈。他接手了。”
“小陈看不懂！他说是数据库的问题，但他不知道怎么修！”
“那找老张。”
“老张也不会！他只懂前端！”
我闭上眼睛。
早就跟你说了没人能接。
你偏不信。
“周琳！你别跟我推！你手里还没交完呢！”
“王总，”我睁开眼，声音很平静，“我的工作时间是早九晚六。现在是凌晨两点。”
“那我加班费给你！”
“不需要。”
“周琳！你——”
“王总，”我打断他，“我下周就离职了。系统的问题，您得找还在的人解决。”
“可是——”
“晚安。”
我挂了电话。
然后把手机调成静音，继续睡。
第二天早上，我到公司的时候，王总的脸是黑的。
“周琳，昨晚的事，我们谈谈。”
“好。”
他把我拉进会议室。
“昨晚的bug最后是我自己熬夜修的，搞到早上六点才弄好。”
“辛苦您了。”
他瞪着我。
“周琳，你知不知道你昨晚的行为很不职业？”
“我不知道。”
“你还没离职，系统出问题你就应该处理！”
“王总，”我看着他，“我的劳动合同上写的是早九晚六，没有写凌晨两点待命。”
“可你是核心员工——”
“我是核心员工，但我不是您的奴隶。”
他愣住了。
“而且，”我继续说，“您让小陈接手的时候，我就跟您说过，他接不了。您不信。现在系统出问题了，您怪我？”
他脸上的表情很精彩。
“周琳，你……你现在说这些有什么用？问题已经出了！”
“是啊，问题已经出了。”
“那你说怎么办？”
“我没什么办法。”
“什么意思？”
“王总，我下周就走了。系统以后出什么问题，都不是我的事。您现在能做的，就是赶紧招人，或者找外包。”
他盯着我看了很久。
“周琳，你是不是故意的？”
“什么？”
“你是不是故意不好好交接，让系统出问题？”
我笑了。
“王总，您想多了。我的交接文档写了三十多页，每个模块都有说明。您可以去问小陈，我每天花多少时间给他讲。”
“那为什么还会出问题？”
“因为他学不会啊。”
这句话一出来，王总的脸彻底黑了。
“你这话是什么意思？”
“没什么意思，就是实话实说。”
他张了张嘴，想说什么，又咽了回去。
最后他挥挥手。
“行，你走吧。”
我站起来，走到门口。
“对了，”我回头，“王总，下次招人的时候，别光看PPT写得好不好。代码能力，还是得测一测。”
他没说话。
我开门出去了。
心情很好。
7.
离职的最后一天到了。
是个周五。
阳光很好，照在工位上，暖洋洋的。
我收拾东西的时候，发现抽屉里还有一盒没开封的茶叶。
是三年前王总给的，说是“感谢你这一年的辛苦”。
我看了看生产日期，早就过期了。
扔了。
小刘来找我办手续。
“周姐，这是离职证明，你看一下。”
我接过来看了看，没问题。
“那这个是……”她又递给我一张纸，“竞业协议。”
我低头一看，愣住了。
“竞业协议？”
“对，王总说，你去竞对的话，得签一下。”
我把那张纸看了一遍。
内容大概是：离职后一年内，不得在竞对公司任职。违约金：50万。
我笑了。
“小刘，这协议我签不了。”
“为什么？”
“因为我入职的时候，公司没跟我签过竞业协议。你们现在拿出来，没有法律效力。”
她愣住了。
“可是……王总说……”
“王总说的不算。”
我把那张纸放回她手里。
“麻烦你跟王总说一声，竞业协议这东西，得在入职的时候签才有效。而且，就算签了，公司也得给补偿。你们
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第1章 干了10年不给升职，我带着全部代码去了竞对
